Una escuela orientada al desarrollo personal y corporativo
Innerkey es una escuela de coaching transpersonal y ejecutivo que desarrolla programas formativos y servicios dirigidos tanto a personas interesadas en profesionalizarse como coaches como a organizaciones que buscan reforzar sus capacidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Con más de catorce años de trayectoria, la entidad articula su actividad en torno a una metodología propia, el método T.R.U.S.T.®, concebido para abordar procesos de transformación personal y profesional desde una perspectiva profunda y práctica.
La escuela plantea el coaching como una disciplina aplicable a distintos contextos: el desarrollo personal e individual, la actividad ejecutiva, la gestión de equipos y los entornos empresariales. Su enfoque combina herramientas de coaching con la profundidad de la psicología transpersonal, una corriente que pone el foco en la ampliación de la consciencia y en la identificación de los patrones mentales y emocionales que condicionan las decisiones de las personas.
El método T.R.U.S.T.® como eje de la metodología
El método T.R.U.S.T.® ocupa una posición central en la propuesta de Innerkey. Patentado por la propia escuela, este sistema se orienta a trabajar la “unicidad” de cada persona y de cada equipo, entendida como el conjunto de rasgos, capacidades y propósitos que definen su manera de actuar. La metodología busca, además, identificar las causas que mantienen a las personas ancladas a situaciones que desean modificar.
Frente a modelos de coaching centrados exclusivamente en la definición de objetivos y planes de acción, Innerkey incorpora una aproximación que pretende profundizar en la dimensión emocional y en los bloqueos que pueden afectar al rendimiento, la toma de decisiones o las relaciones profesionales. Este planteamiento se traslada tanto a los itinerarios de formación como a los programas desarrollados para empresas.
La entidad señala que ha creado más de 55 herramientas propias para el desempeño de los coaches y la intervención en procesos de cambio. En sus formaciones, estas herramientas se trabajan desde una doble perspectiva: cada participante las practica como coach y como cliente, con el fin de conocer tanto la aplicación técnica como la experiencia de quien recibe el acompañamiento.
Itinerarios formativos con acreditación internacional
La oferta académica de Innerkey incluye cursos y certificaciones de coaching profesional acreditados por la International Coaching Federation (ICF). Asimismo, sus programas cuentan con certificación de la International Association of Coaches, Therapists & Mentors y de la Association of Transpersonal Coaching and Therapy.
Los itinerarios se organizan en distintos niveles según la experiencia y los objetivos de cada alumno. El nivel inicial, con una duración de cuatro meses, está dirigido a quienes desean incorporar fundamentos del coaching transpersonal en su vida personal o profesional, sin que necesariamente busquen ejercer como coaches. El nivel profesional, de ocho meses, reúne los niveles Level 1 y Level 2, y está enfocado a quienes desean avanzar hacia una práctica profesional vinculada al coaching de vida y/o ejecutivo.
La propuesta de mayor recorrido es el Máster Profesional, con doce meses de duración y una estructura que integra Level 1, Level 2 y créditos CCE. Este programa contempla especializaciones en Coaching Transpersonal y en Coaching de Equipos. Para profesionales que ya cuentan con una certificación previa como coaches, la escuela dispone también de másteres de cuatro meses en ambas áreas.
Formación presencial en varias ciudades y modalidad online
Innerkey ofrece sus programas en modalidad presencial en Madrid, Barcelona y Valencia en formato fines de semana, además de impartir formación online en directo. Esta última opción mantiene la interacción en tiempo real y se organiza en grupos reducidos, con horarios de mañana, tarde y tarde-noche.
La metodología formativa da relevancia a la práctica continuada. Las sesiones incluyen demostraciones en directo, ejercicios aplicados a situaciones reales y feedback inmediato por parte de coach-formadores. Los cursos profesionales incorporan también sesiones individuales con coaches y mentores acreditados por ICF, así como un aula virtual con materiales, herramientas y contenidos audiovisuales de repaso.
El modelo formativo parte de la idea de que el aprendizaje del coaching no puede limitarse a la teoría. Por ello, los participantes trabajan con asuntos personales y profesionales reales, en lugar de recurrir a simulaciones alejadas de las situaciones que pueden surgir en una sesión de acompañamiento.
Servicios para empresas, líderes y equipos
La división empresarial de Innerkey reúne servicios de coaching, mentoring, talleres y programas avanzados en habilidades de liderazgo y comunicación. Estas intervenciones pueden desarrollarse de forma presencial u online y están disponibles en español, inglés y alemán.
Entre sus líneas de trabajo se encuentran las sesiones individuales de coaching ejecutivo, los programas de coaching de equipos y las propuestas avanzadas de liderazgo empoderador y autoliderazgo orientado a resultados. La escuela completa esta oferta con talleres S.M.A.R.T. sobre comunicación efectiva, presentaciones de alto impacto, feedback y feedforward, así como gestión emocional y resolución de conflictos.
Los programas se adaptan a los objetivos de cada organización y buscan reforzar competencias que resultan relevantes en la gestión diaria: la coordinación entre áreas, la comunicación interna, la capacidad de liderazgo, el abordaje de conversaciones complejas y el rendimiento de los equipos. La intervención integra herramientas de coaching, dinámicas grupales y técnicas específicas para el desarrollo de habilidades profesionales.
Coaching transpersonal aplicado a entornos profesionales
La singularidad de Innerkey reside en la aplicación de su enfoque transpersonal a contextos personales y corporativos. La escuela defiende que los procesos de cambio sostenibles requieren atender no solo a las conductas visibles, sino también a los patrones emocionales y mentales que influyen en ellas.
Con una propuesta que combina formación acreditada, práctica supervisada y programas para empresas, Innerkey mantiene una actividad centrada en el desarrollo de coaches, líderes y equipos. Su método T.R.U.S.T.® y la especialización en coaching transpersonal y ejecutivo constituyen los principales elementos que definen su posicionamiento dentro del sector.
DIRECCION: C. Cangas de Onís, 44, 28248 Hoyo de Manzanares, Madrid, España