La formación en coaching en Madrid reúne escuelas con programas presenciales, online o mixtos, acreditaciones de asociaciones profesionales y recorridos pensados tanto para quienes quieren ejercer como coach como para quienes buscan desarrollo personal. Las escuelas apoyan su enseñanza en prácticas supervisadas, mentoría y contenidos de inteligencia emocional, PNL o mindfulness.
Esta selección presenta tres escuelas de coaching accesibles desde Madrid: Coaching NeuroBiológico, Crearte Coaching y Escuela de Emociones ESEM Training.
Empresas en este reportaje:
Coaching NeuroBiológico
Coaching NeuroBiológico ofrece formación profesional online en biodescodificación, programación neurolingüística (PNL), coaching ontológico, psicosomática, epigenética y enfoque transgeneracional. La propuesta está dirigida tanto a personas interesadas en incorporar herramientas para el desarrollo personal como a profesionales del ámbito de la ayuda que desean ampliar sus recursos de acompañamiento. Su modalidad virtual permite acceder al programa desde Madrid y otros lugares, sin necesidad de desplazamientos.
El eje de su actividad es el Diplomado de Formación Profesional en Coaching NeuroBiológico, diseñado para formar a participantes en la metodología RENACER. Este enfoque integra una perspectiva psico-neuro-biológica con técnicas de coaching y análisis emocional, orientadas a trabajar creencias, patrones de conducta, gestión de emociones y procesos de autoconocimiento. La formación plantea una doble vertiente: el trabajo personal del alumnado y la adquisición de protocolos para el acompañamiento de otras personas.
El itinerario se estructura en ocho módulos mensuales y talleres complementarios, con una duración total de diez meses. El programa aborda contenidos como los modelos mentales, el lenguaje, la PNL, las emociones, la inteligencia emocional, el coaching sistémico, la psicogenealogía, el análisis transgeneracional y la psicosomática. También incluye materias vinculadas a la descodificación biológica y al estudio de la relación que el método establece entre experiencias emocionales, comportamiento y síntomas.
La metodología combina materiales digitales —textos, vídeos y audios— con ejercicios prácticos que se entregan a través del aula virtual. Cada módulo incorpora encuentros grupales online en directo, posteriormente disponibles en grabación, con el propósito de revisar contenidos y desarrollar prácticas. El itinerario contempla asimismo sesiones individuales opcionales con un coach de la escuela, destinadas a abordar cuestiones personales o casos trabajados durante la formación.
El acompañamiento individualizado es uno de los elementos centrales de la propuesta. El equipo docente revisa los ejercicios y casos prácticos presentados por los participantes, ofreciendo correcciones y respuestas a sus consultas. No se exigen estudios previos para acceder al diplomado, que se dirige a mayores de 21 años y está abierto tanto a profesionales de las distintas ramas de la salud como a personas que parten de cero.
La Escuela Americana de Coaching NeuroBiológico está dirigida por Gabriela Andretta y Pablo Buol, acompañados por un equipo interdisciplinar que incorpora perfiles de coaching, salud y formación. Andretta y Buol han desarrollado la metodología RENACER, presente en el programa mediante prácticas centradas en la autoobservación, las creencias, la gestión emocional, el trabajo con el árbol familiar y la definición de objetivos. Con una programación íntegramente virtual y un contenido orientado al aprendizaje aplicado, Coaching NeuroBiológico se incorpora a la oferta de escuelas accesibles desde Madrid para quienes buscan una formación especializada en acompañamiento y desarrollo personal.
Crearte Coaching
Crearte Coaching es una escuela de coaching, inteligencia emocional y PNL con formación presencial en Madrid y online. Su directora es Beatriz García Ricondo y su propuesta se basa en grupos reducidos, con un aprendizaje cercano, experiencial y personalizado. Entre sus programas figuran las certificaciones presenciales en Madrid de Especialista y de Experto en Coaching Senior, acreditadas por la International Coaching Federation en los niveles 1 y 2 y por ASESCO, además de una versión online del curso de Experto.
El curso presencial de coaching dura ocho meses y se puede seguir en una modalidad semanal, con clases una tarde por semana, o en otra de fines de semana. No exige estudios previos ni experiencia anterior: está diseñado para guiar desde los fundamentos hasta niveles avanzados, con una dedicación recomendada de unas diez horas semanales entre clases, prácticas reales supervisadas, mentorías y trabajo individual. Al terminar, quien cumple los requisitos de acceso de cada asociación puede certificarse como coach por ICF o por ASESCO, y el alumno ha desarrollado e integrado las ocho competencias de coaching, como establecer objetivos, crear confianza y seguridad, estar presente, escuchar activamente y evocar conciencia.
La metodología combina teoría, práctica, mentoring y supervisión. Los alumnos realizan más de 200 horas de prácticas reales supervisadas, en las clases, en los laboratorios de coaching y en las mentorías grupales, con mentores certificados por ICF y ASESCO que ofrecen supervisión grupal e individual, evaluación continua y un manual exclusivo con herramientas de distintas disciplinas del desarrollo personal y profesional. Un coach certificado puede trabajar en empresas, como profesional independiente o ofreciendo sus propios cursos y talleres. Quienes se certifican pasan a formar parte de la red de coaches profesionales de la escuela y de Crearte Alumni, un grupo de emprendimiento y networking, y pueden contar con un equipo que les ayude a crear su web y su marca.
La oferta no se limita al coaching individual. Crearte imparte también un curso de coaching de equipos y liderazgo sistémico, de 45 horas prácticas y aprobado por ICF con 40 créditos CCE, que trabaja los modelos de coaching de equipos y liderazgo, la visión sistémica y la metodología del proceso, y se dirige a líderes, consultores, formadores y coaches que quieren acompañar a equipos de empresas, clubes deportivos, centros educativos u organizaciones sociales. Imparte además la certificación de Especialista en Inteligencia Emocional y Atención Plena en formato presencial y online, y formaciones de PNL, desde el Practitioner presencial hasta el Máster online. Para quien empieza, propone programas de iniciación en coaching, inteligencia emocional y mindfulness, además de eventos y talleres vivenciales.
Escuela de Emociones ESEM Training
Escuela de Emociones, conocida como ESEM Training, es una escuela de formación, coaching y desarrollo humano con sede en Madrid. Su programa principal es la Formación en Coaching Integrativo y Desarrollo Humano, que une preparación profesional y trabajo personal en un único recorrido de 450 horas entre formación troncal, laboratorios y prácticas. Se imparte de forma presencial en la Comunidad de Madrid o en directo por videoconferencia, con un fin de semana intensivo al mes y continuidad entre los encuentros.
Está pensada para quien quiere formarse como coach desde el inicio y para coaches, psicólogos y otros profesionales que desean ampliar su preparación para trabajar con personas. Ofrece dos vías con la misma formación troncal: la personal, para quien quiere trabajar su conducta, sus emociones, sus decisiones y sus relaciones sin realizar las prácticas ni solicitar la certificación, y la profesional, que añade laboratorios, al menos 50 prácticas, un proyecto final y una evaluación de competencias. Al terminar se entrega un diploma, y la certificación llega tras demostrar las competencias. Los grupos se forman mediante un proceso de admisión, de modo que se cierran en cuanto se completan las plazas confirmadas.
El plan de estudios integra coaching profesional y estructura de procesos, identidad, valores y patrones de conducta, inteligencia emocional y coaching emocional, PNL y neurociencia aplicada al cambio, mindfulness y presencia profesional, eneagrama y Mindset Shifting, además de herramientas desarrolladas por el propio equipo, que se prueban con personas reales antes de llegar al aula y se ajustan cuando la realidad las corrige. Su enfoque parte de la persona que va a ejercer: antes de conducir sesiones se trabaja sobre la propia identidad, los valores, las creencias y las emociones, y se entrena la capacidad de sostener una conversación difícil, la incertidumbre o la emoción intensa sin huir, rescatar ni dirigir.
El equipo docente está formado por profesionales en activo que siguen ejerciendo como coaches. Además de la formación, la escuela ofrece procesos individuales y mentorías grupales, programas de supervisión de sesiones y de mentoría para coaches que quieren montar su propia empresa, y soluciones para organizaciones, como formación in company en liderazgo consciente, toma de decisiones, comunicación y relaciones profesionales, inteligencia emocional y bienestar corporativo, coaching empresarial, trabajo con alta dirección y conferencias. Entre sus propuestas figura también Punto de Partida, un proceso guiado, individual o en grupo reducido, creado por Marien Fernández, dirección senior de la escuela, para revisar el momento vital de una persona y decidir su siguiente paso, con elementos de coaching, counselling, mentoría y trabajo emocional.