Aprobación de la Ley de Empresa Familiar en Madrid: Impulso a la Sucesión Empresarial
La Asamblea de Madrid ha dado luz verde, en su última sesión plenaria, a la Ley de Empresa Familiar, cuyo objetivo es promover el relevo generacional y garantizar la continuidad de estas entidades. Esta nueva normativa incorpora incentivos fiscales en el ámbito de Sucesiones y Donaciones, amplía el número de familiares que pueden beneficiarse y permite que un empleado con funciones directivas y vinculación con la empresa pueda recibir el traspaso.
La ley entrará en vigor en julio y se estima que beneficiará a alrededor de 1.500 contribuyentes en la región, con un ahorro fiscal cercano a los dos millones de euros anuales. La diputada del Partido Popular, Elisa Vigil, ha destacado el respaldo de las principales asociaciones de empresas familiares, subrayando la necesidad de facilitar el relevo generacional en el sector de pequeños y medianos comercios. Vigil ha señalado que, en el caso de clínicas dentales, por ejemplo, el valor del material puede alcanzar cifras elevadas, lo que implica un elevado costo en caso de sucesión.
Por otro lado, Ana Cuartero, de Vox, ha expresado su preocupación por lo que considera una insuficiencia en las medidas adoptadas, abogando por una protección más robusta para las empresas españolas ante lo que califica como políticas «marxistas y globalistas». Cuartero ha criticado la magnitud de la reducción de la base imponible, advirtiendo que la economía podría quedar en manos de grandes corporaciones, lo que pone en peligro la soberanía económica del país.
Desde el PSOE, Agustín Vinagre ha manifestado que la ley parece más enfocada en ampliar beneficios fiscales para unos pocos que en brindar apoyo real a las empresas. Ha destacado la importancia de no confundir el relevo generacional con la mera transmisión de patrimonio, y ha señalado que políticas fiscales regresivas dificultan la contribución de quienes más poseen en una región que enfrenta desafíos como listas de espera en salud y problemas de acceso a la vivienda.
Beatriz Borrás, de Más Madrid, ha criticado la normativa por no abordar los problemas fundamentales que enfrentan los pequeños negocios, como el alto costo de los alquileres y la competencia desleal de grandes cadenas. Borrás sostiene que esta ley podría favorecer a los grandes patrimonios en detrimento de los pequeños emprendedores.
Entre las modificaciones más relevantes, la ley establece que, en casos de herencia o donación de empresas individuales, se incrementa la reducción de la base imponible del 95% al 99%, siempre que el nuevo propietario mantenga los bienes y continúe la actividad económica durante un período de cinco años. Además, se amplía el grupo de parientes que pueden beneficiarse de estas mejoras, incluyendo ascendientes, colaterales de segundo y tercer grado, así como primos. También se incorpora a trabajadores con una relación estrecha con la empresa, cumpliendo ciertos requisitos de antigüedad y función.
La normativa simplifica los requisitos de acceso, eliminando exigencias como la edad mínima del donante o la consideración de la actividad como principal fuente de ingresos. Con estas medidas, se espera un impacto positivo en el tejido empresarial familiar de la región.