Coaches personales en Madrid

El coaching en Madrid ha ido ampliando su campo de acción más allá del desarrollo personal: consultoras que acompañan a líderes y equipos en procesos de cambio cultural, escuelas que certifican a nuevos coaches y centros que integran la psicología y el coaching en programas para empresas, deportistas o estudiantes. El punto común es trabajar sobre las decisiones, los hábitos y las relaciones que condicionan el día a día.

Este reportaje reúne a una selección de profesionales del sector del coaching en Madrid: Limbus, CORAOPS y UPAD Psicología y Coaching. Tres enfoques distintos, del desarrollo organizacional al coaching ejecutivo y la psicología aplicada.

Limbus es una firma de desarrollo de personas y organizaciones con sede en Madrid, fundada y dirigida por Clara Auffray. Su actividad se sitúa en el ámbito de la consultoría estratégica, el desarrollo de habilidades directivas y el acompañamiento a procesos de evolución profesional y cultural dentro de las empresas. Se define como una consultora boutique que se implica con cada cliente en primera persona y pone al servicio del proyecto más de veinte años de experiencia.

Su trabajo se sitúa en el espacio entre lo que una organización quiere hacer y lo que ocurre cada día. Una estrategia nueva puede convivir con reuniones en las que nadie discrepa, decisiones que nunca llegan a delegarse o equipos tan ocupados que apenas encuentran tiempo para pensar. «Muchas organizaciones saben hacia dónde quieren ir. La dificultad aparece cuando sus hábitos, sus conversaciones y sus decisiones siguen respondiendo a la etapa anterior. Ahí es donde empieza nuestro trabajo», explica Auffray.

Limbus combina talleres, proyectos de cultura y desarrollo en campo, que lleva el acompañamiento a situaciones reales de trabajo: conversaciones difíciles, retos de colaboración o decisiones que ponen a prueba una nueva forma de liderar. Su enfoque parte de observar lo que sucede antes de aplicar soluciones, preguntándose cómo se toman las decisiones o qué comportamientos ayudan al equipo y cuáles lo frenan, para convertir después esa reflexión en acciones que las personas puedan ensayar en su propio contexto.

Para cada proyecto, la firma reúne a profesionales independientes con experiencia en empresa y formación en ciencias del comportamiento, que trabajan junto a la organización para conectar sus objetivos con las personas que tendrán que hacerlos realidad.

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CORAOPS es una consultora organizacional y escuela de coaching profesional para empresas y líderes con sede en Madrid, activa desde 2007, que aplica una metodología propia registrada como CORAOPS. Según los datos que recoge en su web, ha certificado a más de 3.000 coaches y ha llevado sus programas a más de 50.000 participantes en empresas, además de reunir a más de 7.100 miembros en su comunidad.

Sus programas de coaching ejecutivo y consultoría organizacional están acreditados por la International Coaching Federation en sus niveles Level 1, Level 2, AATC y CCE, y cuentan con la certificación de la Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid en títulos universitarios como Mentorización en Coaching Profesional, Coach de Equipos o Gestor Coach. El sistema de gestión de la calidad de la consultora está certificado con la norma ISO 9001:2015 por Bureau Veritas Iberia, y CORAOPS forma parte de la Red de Escuelas de Coaching de España y apoya los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Para empresas, ofrece programas de gestión del cambio, liderazgo y equipos de alto rendimiento, comunicación interna, bienestar corporativo, mentoring, coaching individual y de equipos, inteligencia emocional, innovación a través de su Modelo de Innovación Sistémica, sales coaching, igualdad y diversidad funcional, desarrollo de habilidades directivas y marca profesional.

En el área de formación imparte la Certificación en Coaching Profesional CORAOPS de nivel 1 y nivel 2, una especialización en coaching sistémico de equipos y un programa de agente de bienestar, entre otros cursos. Además de su sede en Madrid, cuenta con una delegación en Andalucía, en el Parque Tecnológico de Andalucía, en Málaga.

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UPAD Psicología y Coaching es un centro de psicología y coaching situado en el barrio de Moncloa-Argüelles, en Madrid, fundado en 2014 por los psicólogos Fernando Callejo y Carlos Rey. Según su web, cuenta con más de diez años de trayectoria y atiende tanto de forma presencial como online.

Entre sus áreas de trabajo se encuentran el desarrollo personal, la psicología deportiva, la sexología, la terapia de pareja, el coaching profesional, las oposiciones y los estudios, la nutrición, el desarrollo profesional y la atención infantil y de adolescentes, además de programas para centros educativos. Como enfoques terapéuticos emplea la psicoterapia, el mindfulness, la terapia breve, la terapia cognitivo conductual, el EMDR, la inteligencia emocional, la programación neurolingüística y la terapia de aceptación y compromiso.

En el área de bienestar empresarial, UPAD diseña programas dirigidos a empresas, universidades, centros educativos y clubes y federaciones deportivas, que incluyen talleres de gestión del estrés, formaciones en inteligencia emocional, sesiones de terapia individual y grupal, programas de desarrollo personal y profesional, y evaluaciones del clima laboral y de las necesidades emocionales de las plantillas.

El equipo lo forman, entre otros, Fernando Callejo y Carlos Rey, ambos con un máster en Psicología del Deporte por la Universidad Autónoma de Madrid; Jaime Marcos Redondo, especialista en oposiciones, deporte y artes escénicas; Lucía Gili Pozo, especializada en trastornos de la conducta alimentaria, sexología y terapia de pareja; Sofía Peláez Frontera, con formación en EMDR y gestión emocional; y Amelia Izquierdo Jurado, dietista-nutricionista experta en coaching nutricional.